D’abord, prenez un moment pour vous. Installez-vous dans un endroit calme, avec une feuille de papier et un stylo. Laissez de côté les distractions, respirez profondément et accordez-vous ce temps de réflexion.

Il n’y a pas de bonne ou de mauvaise réponse : l’essentiel est d’écrire librement, en toute sincérité. Ce qui compte, c’est ce que vous ressentez et ce que vous découvrez en chemin. On y va ?

Voici les 5 étapes à suivre :

Revenir sur les faits : qu’avez-vous accompli ?

  • Listez les projets menés, les missions réussies, les résultats tangibles de l’année ;
  • Mettez en lumière les moments forts, même s’ils ont semblé anodins ;
  • Célébrez les victoires - grandes ou petites - sans faux-semblants.

Astuce : relisez vos anciens mails, agenda, notes... : cela aide à mesurer le chemin parcouru.

Évaluer l’évolution de vos compétences

  • Quelles nouvelles compétences avez-vous développées cette année ?
  • Vous sentez-vous plus à l’aise qu’avant dans certaines tâches ?
  • Avez-vous identifié des axes de progression concrets ?

L’idée n’est pas d’être exhaustif, mais de prendre conscience de votre développement professionnel et personnel

 Identifier les zones de friction ou d’essoufflement

  • Qu’est-ce qui vous a épuisé, démotivé ou freiné cette année ?
  • Certaines situations ou dynamiques récurrentes méritent-elles d’être repensées ?
  • Avez-vous respecté votre rythme, vos besoins, vos valeurs ?

Ne culpabilisez pas : ces zones sont des sources précieuses d’enseignements.

Recueillir des feedbacks (même informels)

  • Quelle perception les autres ont-ils de votre travail ? de votre posture ?
  • Avez-vous eu des retours marquants, positifs ou non ?
  • N’hésitez pas à solliciter votre entourage professionnel pour nourrir votre réflexion.

Ce regard extérieur peut apporter un éclairage que vous n’aviez pas envisagé.

Clarifier ce que vous souhaitez pour la suite

  • Que souhaitez-vous conserver, abandonner ou créer dans votre quotidien professionnel en 2026 ?
  • Quel équilibre souhaitez-vous entre ambition et bien-être ?
  • Avez-vous envie d’évolution ? de stabilisation ? de reconversion ?

Cet audit est surtout là pour vous reconnecter à ce qui vous fait vibrer. Que diriez-vous de prendre ce précieux rendez-vous avec vous-même ?