Formation Professionnelle

 

Formation professionnelleFormation en entreprise

La formation professionnelle permet d’acquérir de nouvelles compétences durant sa vie active pour assurer son employabilité et pour optimiser les parcours professionnels.

Les salariés se forment dans le cadre du plan de formation de leur entreprise. Ils disposent également du compte personnel de formation (CPF), du congé individuel à la formation (Cif), du congé de bilan de compétence (CBC) et du congé validation des acquis de l’expérience (CVAE). Le financement de la formation et la rémunération sont alors traités par l’organisme collecteur (Opca, Opacif) dont relève l’entreprise.

La formatrice professionnelle accompagne les salariés en entreprise dans l’acquisition de connaissances théoriques, de savoir-faire et savoir-être et de méthodes de travail.

A partir d'une commande, elle conçoit, ou est associée à la conception d’un programme pédagogique avec des objectifs précis d’apprentissage.

Elle anime ensuite la formation en mettant en œuvre une méthode pédagogique interactive basée sur l’alternance d’apports théoriques, d’exercices pratiques et de retours d’expériences faisant appel à la réflexion individuelle et collective.

Enfin, elle amène les participants à mettre en relation le contenu de la formation avec les pratiques professionnelles.

Notre offre de service

Cala Consulting propose des actions de formations sur les thématiques suivantes :

  • Tirer parti de la diversité culturelle en entreprise
  • Faciliter la coopération intergénérationnelle
  • Utiliser les outils de coaching pour booster son leadership
  • Miser sur la mixité femme-homme pour accroître la performance
  • Gérer sa carrière et son employabilité efficacement